근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자를 지원하는 제도를 말합니다. 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 저소득 근로자나 사업자들의 실질소득을 늘려 근로의욕을 높이고 소득재분배를 위해 시행되고 있습니다.
근로장려금 지급일 일정에 맞춰 받으려면 그전에 가구원, 재산, 소득 요건을 충족해야 합니다. 가구원 요건은 단독가구의 경우 신청자가 배우자나 부양자녀 내지는 70세가 넘는 직계존속이 없는 채로 단독으로 거주하는 가구를 뜻합니다.
홑벌이는 배우자 급여 금액이 300만 원 미만인 경우, 70세 이상 직계존속이나 배우자, 부양자녀와 함께 사는 경우를 뜻하며 맞벌이는 배우자 급여 금액이 300만 원 이상, 신청인 및 배우자 각각의 급여 금액이 300만 원 이상인 경우를 의미합니다.
소득 요건은 신청 가구가 단독인 경우 총 소득 2,200만 원 미만, 홑벌이인 경우 3,200만 원 미만인 경우 받을 수 있으며 맞벌이는 3,800만 원 미만인 경우에 자격 요건을 갖출 수 있습니다. 마지막으로 재산요건은 올해를 기준으로 가구원 모두가 2022년 6월 1일 소유한 재산의 합계가 2억 4천만 원 미만일 때 신청할 수 있습니다.
근로장려금 지급일 조회방법
올해 지급되는 근로장려금의 가구당 평균액은 113만원으로 전년대비 10%나 늘어난 것으로 나타났으며 2023년 근로장려금 지급일 조회는 아래 링크를 통해 홈택스 홈페이지에 접속해서 인증서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
2023 근로장려금 심사결과는 우편 또는 모바일로 안내받을 수 있으며 장려금 상담센터, 자동응답시스템, 홈택스에서도 확인할 수 있습니다.