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사직서 작성방법

• 퇴직 날짜는 회사와 협의 후 결정할 수 있도록 한다.
• 인수인계 후 인수인계서에 대한 문서를 따로 작성하여 퇴사 후 문제 발생을 예방할 수 있다.
• 오타나 첨자가 없는지 확인하여 결재서류를 올리도록 한다.
• 퇴사 사유에 대한 내용은 간단하지만 구체적으로 작성한다.

사직서는 직무를 그만두고 물러나겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 서류로 근로자가 회사를 퇴직 하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다.

사직서 작성 시 유의사항

1) 퇴직 의사가 분명할 경우에만 사직서를 제출해야 한다.

2) 사직에 대한 사유를 분명하게 작성한다.

3) 사직 날짜를 정할 때는 회사와 충분히 협의를 하는 것이 좋다.

4) 업무인수인계를 명확히 해야 한다.

사직서를 제출하는 시기는 제한이 없으나 대부분 업무의 공백을 줄이기 위해 퇴직 15일~30일 전에 회사에 통보를 하고 본인의 업무를 대체할 수 있는 후임이 정해질 때까지 근무하는 것이 관례이다.