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사직서 작성방법
• 퇴직 날짜는 회사와 협의 후 결정할 수 있도록 한다.
• 인수인계 후 인수인계서에 대한 문서를 따로 작성하여 퇴사 후 문제 발생을 예방할 수 있다.
• 오타나 첨자가 없는지 확인하여 결재서류를 올리도록 한다.
• 퇴사 사유에 대한 내용은 간단하지만 구체적으로 작성한다.
사직서는 직무를 그만두고 물러나겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 서류로 근로자가 회사를 퇴직 하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다.
사직서 작성 시 유의사항
- 퇴직 의사가 분명할 경우에만 사직서를 제출해야 한다.
- 사직에 대한 사유를 분명하게 작성한다.
- 사직 날짜를 정할 때는 회사와 충분히 협의를 하는 것이 좋다.
- 업무인수인계를 명확히 해야 한다.
사직서를 제출하는 시기는 제한이 없으나 대부분 업무의 공백을 줄이기 위해 퇴직 15일~30일 전에 회사에 통보를 하고 본인의 업무를 대체할 수 있는 후임이 정해질 때까지 근무하는 것이 관례이다.